Conseil des Communes et Régions d'Europe (CCRE)
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Egalité des femmes et des hommes dans la vie locale

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  • Egalité et emploi - 26.01.2017

    Première réunion conjointe de groupe d’experts de l’année : égalité et emploi
    L’égalité femmes-hommes et l’emploi sont intimement liés, particulièrement dans le secteur public. D’ailleurs, les groupes d’experts du CCRE sur l’égalité des hommes et des femmes et sur les gouvernements locaux et régionaux en tant qu’employeurs ont eu leur première réunion conjointe de l’année le 24 janvier.
    Parmi les sujets abordés, ils ont discuté de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, du bien-être au travail, ainsi que de la question de la participation égale des femmes et des hommes sur le marché du travail et dans la vie familiale.

     
  • Egalité - 25.01.2017

    Notre groupe d’expert sur l’égalité discute du plan d’action pour 2017
    Quel est le plan pour l’égalité des femmes et des hommes en 2017 ? Les membres du groupe d’experts du CCRE sur l’égalité ont eu leur premier échange informel de l’année le 24 janvier. Ils ont discuté du programme de travail passionnant qui les attend pour 2017, ainsi que de leur plan d’action pour la journée de la femme le 8 mars, et des préparatifs pour la conférence de Bilbao qui arrive en 2018. Gardez les yeux ouverts – il y aura plus d’info à ce sujet bientôt.

     
  • Egalité - 19.01.2017

    Une nouvelle ville albanaise signe la Charte européenne pour l’égalité
    La municipalité de Korça, Albanie, est une des dernières villes à avoir signé notre Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Korça est la sixième plus grande ville d’Albanie, avec près de 80 000 habitants. Nous leurs souhaitons beaucoup de succès dans l’élaboration de leur plan d’action pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.

    Cette nouvelle signature a été facilitée par la collaboration d’ONU femmes en Albanie.

     
  • Egalité - 07.09.2016

    SALAR célèbre les 10 ans de la Charte
    Notre association suédoise, SALAR, a été une des premières associations à signer la Charte du CCRE pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Hier, SALAR a célébré les 10 ans de la Charte.

    Aujourd’hui, la Charte a été signée par plus de 1600 communes et régions en Europe, et plus d’une centaine d’entre elles se trouvent en Suède.

     
  • Egalité - 17.06.2016

    Le Conseil soutient l'appel du CCRE pour l’adoption d’une stratégie de l'UE pour l’après-2015
    D'abord, le Parlement européen, et maintenant, c’est le Conseil qui décide de faire pression pour l'adoption d'une stratégie européenne en faveur de l'égalité femmes/hommes. C’est une bonne nouvelle, car cette décision est conforme à la position du CCRE. Il appartient à présent à la Commission de veiller à ce que l'égalité des genres devienne une réalité via l’adoption d'une communication qui réaffirme son engagement à promouvoir l'égalité dans tous les domaines politiques de l'UE.

    Ceci est le message du CCRE suite à la réunion du Conseil des ministres* qui a eu lieu le 16 juin, et où un ensemble de conclusions ont été adoptées en réponse à l'engagement stratégique de la Commission pour l'égalité femmes/hommes. Le CCRE continuera à faire pression auprès de la Commission pour veiller à ce que ses propositions visant à faire face aux inégalités aient le statut formel qu'ils méritent.
  • Vie professionnelle/vie privée - 03.05.2016

    Enquête : le CCRE travaille au développement d’une position commune pour les collectivités
    Le but de cette enquête est d'obtenir les points de vue des membres du CCRE sur une feuille de route publiée par la Commission européenne pour aborder la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Les réponses obtenues permettront de développer une position européenne commune pour les villes et les régions et serviront de base pour  les discussions au niveau politique. 

    Les membres du CCRE peuvent répondre à l’enquête en anglais. Le délai de participation est le 6 mai.

    Pour de plus amples informations contactez jaimie.just@ccre-cemr.org
  • Egalité des genres - 10.12.2015

    Le leadership des femmes au niveau local : un prérequis pour lutter contre le changement climatique
    « En tant que femme dirigeante, je vous enjoins toutes à prendre vous-mêmes les défis du développement en main », a déclaré la maire de Paris, Anne Hidalgo, lors d’une réunion consacrée au leadership des femmes dans le développement, organisé par notre association globale (CGLU), le 6 décembre, à l’hôtel de ville de Paris.

    Cette rencontre, qui a eu lieu en marge des négociations climatiques de la COP21, a rassemblé des maires et élus locaux du monde entier pour mettre en avant l'égalité femmes/hommes dans la lutte contre le changement climatique, pour atteindre les objectifs de développement durable et dans la définition de politiques urbaines durables.

    Vous pouvez lire l'article complet sur l'événement sur le site de l'Observatoire de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. 
  • ​Egalité - 02.11.2015

    Egalité de salaire : qu'en fait l’Europe?
    Saviez-vous que dans l’UE, les femmes perçoivent un salaire horaire inférieur de plus de 16% à celui des hommes ? Et que ce décalage représente environ 2 mois de travail non rémunéré par an ?

    A l’occasion de la Journée européenne de l’égalité salariale (le 02 novembre 2015), la Commission européenne publie une infographie animée précisant les causes et les conséquences de l’écart de salaire entre les hommes et les femmes.
  • Egalité - 17.07.2015

    Le CCRE est à la recherche de traducteurs
    Le CCRE est à la recherches de services de traduction pour ses documents relatifs à la Conférence finale de son projet sur l'égalité. L'appel est ouvert du 13 juillet jusqu'au 24 juillet 2015. Un dossier de candidature est disponible en anglais.

    Le projet a pour but de développer des indicateurs afin de mesurer la mise en œuvre de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.

     

Contact


Annelies Coessens
Chargée de Genre, de Diversité et Migration

Email :
Tél : +32 2 500 05 49
Skype :
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