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Gouvernements locaux et régionaux en tant qu’employeurs
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Dialogue social - 24.09.2021
Comment les collectivités territoriales peuvent-elles lutter contre la violence et le harcèlement émanant de tiers ... Dans l’Union Européenne, 41% des employés travaillent en contact direct avec des clients*; parmi eux, 42%, notamment les femmes, subissent des violences physiques, des agressions verbales, ou la menace de violences physiques qui ne sont pas le fait d’un collègue (ex : un agent municipal cible de harcèlement en ligne ou un enseignant agressé par un élève). Ce type de violence a un impact sur la santé et la sécurité des travailleurs ainsi que sur leur capacité à fournir des services de qualité.
Au cours de ces dernières années, les abus de ce type ont grandement augmenté. En effet, caractérisé par de nouvelles formes de travail conjuguées au développement des réseaux sociaux, le ...
Au cours de ces dernières années, les abus de ce type ont grandement augmenté. En effet, caractérisé par de nouvelles formes de travail conjuguées au développement des réseaux sociaux, le ...
Contact
Paolo Ciambellini
Chargé de mission – Emploi et Services publics
Email :
Tél : + 32 2 213 86 96
Skype : /
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